Начать путь в менторстве – задача одновременно захватывающая и пугающая. Даже когда есть искреннее желание делиться знаниями и помогать другим, страх сделать что-то не так, сомнения в своей компетентности и неуверенность в том, что ты сможешь действительно быть полезным, могут остановить. Но что, если попробовать?
В этой статье мы расскажем истории двух участников нашего сообщества, которые однажды решились сделать первый шаг в менторстве. Они делятся тем, как преодолели свои страхи, как начался их путь и какие методы и подходы они используют, чтобы помогать менти достигать своих целей. Эти истории – вдохновение для тех, кто хочет попробовать себя в роли ментора, но пока не знает, с чего начать.
Основная и самая главная цель всех указанных элементов мотивации это сместить фокус с внешней мотивации из состоянии “надо” во внутреннюю мотивацию “хочу”.
В карьерном росте для достижения целей критически важны soft skills.
Главное, что я осознал: Все глобальные достижения и изменения достигаются только самим менти.